Analyser le travail et son organisation
Prévenir les risques professionnels
Améliorer les conditions de travail
LE DROIT A L’EXPERTISE
Vous êtes représentant du personnel au CSE, dans une FSSSCT ? Vous avez le droit de recourir dans certaines conditions à un expert habilité pour réaliser une expertise en santé travail.
COMPRENDRE LE TRAVAIL POUR AGIR SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL
L’expertise en santé au travail n’est ni un audit ni une expertise économique : elle s’appuie sur une analyse des conditions réelles de réalisation de l’activité, à partir d’entretiens avec les salariés et d’observations de situations de travail.
RISQUES PROFESSIONNELS
Des salariés sont exposés à des risques psychosociaux ? Vous observez une dégradation des conditions de travail ? Des arrêts de travail de plus en plus importants ? Des rythmes d’activité de plus en plus intenses (burn out, TMS, fatigues excessives) ?
Un accident grave est survenu dans votre entreprise ? Vous êtes exposés à des risques chimiques (amiante, plomb, solvants et acides, etc.) ? Dans toutes ces situations, vous pouvez nommer votre expert certifié pour évaluer ces risques. On parle alors d’expertise pour « risque grave ».
RÉORGANISATIONS
Votre direction souhaite mettre en place un nouveau projet ? Flex office, déménagement, fusion de services, nouvel outil de travail… Dans toutes ces situations, vous pouvez nommer votre expert certifié pour évaluer l’impact du projet sur les conditions de travail. On parle alors d’expertise pour « projet important ».
AUTRES
PSE, égalité professionnelle entre femmes et hommes, introduction de nouvelles technologies, etc.
ETUDES ET INTERVENTIONS
Vous avez besoin d’un diagnostic sur les risques psychosociaux, d’une analyse de la charge de travail au sein d’une équipe, de mieux connaître les conditions de travail dans votre entreprise ou administration, ou encore d’établir un état des lieux des inégalités femme-homme dans votre établissement ? Aptéis réalise des études et des diagnostics.
FORMATIONS ET ACCOMPAGNEMENTS
Aptéis forme et accompagne les représentants du personnel et les salariés à mieux connaître les enjeux de la santé au travail et à veiller à la prévention des risques professionnels dans leur établissement.
APTEIS, SCOP DEPUIS 2009
Aptéis est une coopérative (une SCOP-ARL) que nous avons créée en 2009. Depuis nos débuts, nous accompagnons des équipes syndicales, ou plus largement, de représentants du personnel, sur le terrain des conditions de travail et des risques professionnels.
UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
Une équipe composée de sociologues du travail, d’ergonomes et de psychologues du travail qui maîtrisent les méthodes d’enquêtes (entretiens individuels et collectifs, observations, questionnaire, etc.) et les enjeux de la santé au travail.
Nous intervenons dans tous secteurs d’activité à l’échelle du périmètre national.
